Управление труда и социальной защиты населения Администрации города Первомайска сообщает о необходимости своевременно проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования, а также у физических лиц - предпринимателей, где технологический процесс, используемое оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые могут неблагоприятно влиять на состояние здоровья работающих, а также на их потомков, как в настоящее время, так и в будущем.
Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда (СОУТ) должна проводиться работодателем своевременно и качественно. Проводится она на рабочем месте не реже одного раза в пять лет, согласно Временного порядка проведения специальной оценки условий труда на территории Луганской Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 08.08.2017 № 505/17 (с изменениями), Временных методических рекомендаций проведения специальной оценки условий труда, утвержденных приказом Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики от 03.11.2017 № 169, а также на основании Государственных санитарных норм и правил, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Луганской Народной Республики от 05.01.2018 № 7 и Временного положения о проведении аттестации лабораторий предприятий и организаций на право проведения санитарно-гигиенических исследований факторов рабочей среды и трудового процесса для проведения специальной оценки условий труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Луганской Народной Республики от 22.01.2018 № 43.
Обращаем внимание, что согласно части 2 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Луганской Народной Республики, нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах или ее не проведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч российских рублей, на физических лиц-предпринимателей - от пяти тысяч до десяти тысяч российских рублей, на юридических лиц - от тридцати до пятидесяти российских рублей.
По всем интересующим вопросам обращаться в управление труда и социальной защиты населения Администрации города Первомайска по адресу:
г, Первомайск, ул. Ильича, 1 А, кабинет № 15, телефон для справок - 4-52-40.
УТСЗН АГП ЛНР
