С целью определения условий и механизма предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим детей (далее – дополнительный социальный отпуск) постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 13.10.2020 № 766/20 утвержден Порядок предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим детей (далее – Порядок).
Право на получение дополнительного социального отпуска в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Луганской Народной Республики от 30.04.2015 № 23-II имеют следующие категории работников:
женщина, которая работает и имеет двух и более детей в возрасте до 15 лет;
женщина, имеющая ребенка-инвалида;
женщина, которая усыновила ребенка;
одинокая мать;
одинокий отец, который воспитывает ребенка без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в медицинском учреждении), далее – одинокий отец;
лицо, взявшее ребенка под опеку;
один из приемных родителей.
Дополнительный социальный отпуск предоставляется продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных нерабочих дней.
При наличии нескольких оснований для предоставления такого отпуска его общая продолжительность не может превышать 18 календарных дней.
Дополнительный социальный отпуск не подлежит делению на части.
Однако в случае если работник имеет право на данный отпуск по нескольким основаниям, то допускается деление такого отпуска на две части следующим образом: по одному основанию – 10 календарных дней, по другому – 8 календарных дней.
Дополнительный социальный отпуск предоставляется женщине, которая работает и имеет двух и более детей в возрасте до 15 лет.
Право на дополнительный социальный отпуск до достижения ребенком возраста 18 лет (если согласно законодательству Луганской Народной Республики ребенок не приобретает полную дееспособность до достижения совершеннолетия) имеют следующие категории работников:
женщина, имеющая ребенка-инвалида;
женщина, которая усыновила ребенка;
одинокая мать;
одинокий отец;
лицо, взявшее ребенка под опеку;
один из приемных родителей.
Одинокому отцу предоставляется дополнительный социальный отпуск на тех же условиях и основаниях, что и одинокой матери.
С полным текстом Порядка можно ознакомиться на сайте Правительства Луганской Народной Республики.
Юридический отдел
Администрации города Первомайска
Луганской Народной Республики
