Управление труда и социальной защиты населения Администрации города Первомайска Луганской Народной Республики сообщает о необходимости своевременно проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования, а также у физических лиц – предпринимателей, где технологический процесс, используемое оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые могут неблагоприятно влиять на состояние здоровья работающих, а также на их потомков, как в настоящее время, так и в будущем.
Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда, возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда должна проводиться работодателем своевременно и качественно. Проводится она на рабочем месте не реже одного раза в пять лет, согласно Временного порядка проведения специальной оценки условий труда на территории Луганской Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 08.08.2017 № 505/17, Временных методических рекомендаций проведения специальной оценки условий труда, утвержденных приказом Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики от 03.11.2017 № 169, а также на основании Государственных санитарных норм и правил, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Луганской Народной Республики от 05.01.2018 № 7 и Временного положения о проведении аттестации лабораторий предприятий и организаций на право проведения санитарно-гигиенических исследований факторов рабочей среды и трудового процесса для проведения специальной оценки условий труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Луганской Народной Республики от 22.01.2018 № 43.
Обращаем внимание, что согласно части 2 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Луганской Народной Республики, нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч российских рублей; на физических лиц - предпринимателей - от пяти тысяч до десяти тысяч российских рублей; на юридических лиц - от тридцати до пятидесяти российских рублей.
По всем интересующим вопросам обращаться в управление труда и социальной защиты населения Администрации города Первомайска Луганской Народной Республики по адресу: г. Первомайск, ул. Ильича, 1 А, кабинет № 15, телефон для справок – 4-52-40.
