Правительство ЛНР приняло постановление, которым расширены категории лиц, имеющих возможность трудоустроиться на дотационные места в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников предприятий угольной отрасли. Об этом ЛИЦ сообщили в Фонде социального страхования на случай безработицы (ФССНСБ) ЛНР.
«В целях реализации государственной целевой программы «Содействие в трудоустройстве и социальная защита граждан, уволенных в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников предприятий по добыче (переработке) угля» постановлением Правительства ЛНР от 23 июня 2020 года были внесены изменения и расширена категория граждан, которые имеют возможность трудоустроиться на дотационные места», – говорится в сообщении.
В ФССНСБ пояснили, что, в соответствии с изменениями, дотация предоставляется работодателям, которые трудоустраивают по направлению территориального отделения фонда:
— граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией предприятий по добыче (переработке) угля, в отношении которых Правительством ЛНР было принято решение о нецелесообразности их дальнейшей деятельности, при соблюдении ими условия регистрации в территориальных отделениях фонда в течение 60 календарных дней со дня расторжения трудового договора;
— работников филиалов государственного унитарного предприятия (ГУП) ЛНР «Центруголь» «Шахта «Миусинская», «Шахта «Новопавловская», «Шахта «Вергелевская», трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников в период с 01 января 2020 года по 27 апреля 2020 года, при соблюдении ими условия регистрации в территориальных отделениях фонда в течение 60 календарных дней со дня вступления в силу порядка выплаты пособия по безработице гражданам, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников предприятий по добыче (переработке) угля.
— работников предприятий по добыче (переработке) угля государственной формы собственности, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников этих предприятий в период со дня вступления в силу порядка выплаты пособия по 31 декабря 2021 года, при соблюдении ими условия регистрации в территориальных отделениях фонда в течение 60 календарных дней со дня расторжения трудового договора.
В ФССНСБ добавили, что принятые изменения вступили в силу с 23 июня 2020 года.
ЛуганскИнформЦентр
