С июля 2017 года в нашей республике действует Временный порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан.
Дотация - это средства Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики, предоставляемые работодателю в качестве компенсации (возмещения) фактически понесенных работодателем расходов на выплату заработной платы отдельных категорий граждан, трудоустроенных по направлению территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики и уплату суммы единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Дотация предоставляется работодателям, которые трудоустраивают по направлению территориального отделения Фонда граждан, ищущих работу, следующих категорий:
молодежь, возрастом до 35-ти лет, которая трудоустраивается на первое рабочее место;
граждане, проживающие на территории Луганской Народной Республики, признанные в установленном порядке инвалидами, имеющие трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и заключением об условиях и характере труда в справке медико-социальной экспертизы.
Дотация предоставляется работодателям (за исключением неприбыльных организаций) при условии, что они: состоят на учете в качестве плательщиков налогов, сборов и других обязательных платежей в органах налогов и сборов Луганской Народной Республики и зарегистрированы в территориальных отделениях Фонда на протяжении не менее трех месяцев; не имеют задолженности по уплате налогов, сборов и других обязательных платежей; в течение предшествующих трех месяцев не допускали фактов сокращения численности (штата) работников по профессии (специальности), на которую запланировано трудоустройство граждан, а также работников вышеуказанных категорий.
Работодатель гарантирует занятость гражданина, трудоустроенного при условии предоставления дотации, которая заключается в обязательстве работодателя не расторгать трудовой договор с гражданином до истечения одного года со дня его трудоустройства по инициативе работодателя в связи с ликвидацией юридического лица либо прекращением деятельности физическим лицом – предпринимателем, сокращением численности или штата работников юридического лица, физического лица – предпринимателя, а также по соглашению сторон.
При предоставлении дотации между территориальным отделением Фонда и работодателем сроком на 1 год заключается договор о трудоустройстве гражданина, ищущего работу, с предоставлением дотации. Возмещение затрат работодателя производится ежемесячно в течение первых шести месяцев работы граждан.
Консультацию по вопросам получения дотации вы можете получить по телефону 4-42-50 или обратившись по адресу:г. Первомайск, ул. Куйбышева, 16, каб. № 11 (бывший Центр занятости).
